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Emisión garantizada (Guaranteed Issue)

Requisito en el que los planes de salud deben permitirle inscribirse sin importar su estado de salud, su edad, su género u otros factores que puedan predecir el uso de servicios de salud. Excepto en algunos estados, la emisión garantizada no limita el monto que se le puede cobrar a usted si se inscribe.

Empleado de tiempo completo (Full-Time Employee)

Empleado que trabaja un promedio mínimo de 30 horas de servicio a la semana. El horario de servicio incluye tiempo pagado fuera del trabajo debido a vacaciones, dias feriados y por enfermedad, así como otros tipos de licencia pagada.

Empleado de tiempo parcial (Part-time Employee)

Empleado que trabaja menos de 30 horas a la semana.

Empleado equivalente a tiempo completo (Full-Time Equivalent Employee)

Empleados de tiempo parcial (empleados que trabajan menos de 30 horas a la semana) que se consideran para determinar el tamaño del empleador Para determinar la cantidad de empleados equivalentes a tiempo completo, el empleador suma todas las horas trabajadas por los empleados de tiempo parcial en un mes y las divide por 120.

Empleador grande (Large Employer)

Entidad que tiene al menos 50 empleados de tiempo completo o una combinación de empleados de tiempo completo y empleados equivalentes a tiempo completo.

Equipo médico duradero (Durable Medical Equipment)

Equipo y material solicitados por un proveedor de atención médica para uso cotidiano o extendido. La cobertura de equipo médico duradero puede incluir: equipo de oxígeno, sillas de ruedas, muletas o bandas de prueba de sangre para personas con diabetes.

Especialista (Specialist)

Profesional de la salud cuya práctica se limita a cierta rama de la medicina, por ejemplo, a procedimientos específicos, categorías de edad específicas, sistemas del cuerpo específicos o ciertos tipos de enfermedades. Por ejemplo, un cardiólogo se encarga de los tejidos del corazón y un pediatra trata a los niños.

Estado de salud (Health Status)

Hace referencia a su condición médica (salud física y mental), experiencia con reclamaciones, recepción de atención médica, historial médico, información genética, evidencia de asegurabilidad e incapacidad.